Registros difíciles de justificar
Hojas, mensajes y apuntes sueltos hacen más difícil revisar qué jornada realizó cada trabajador.
Registro horario para pequeñas empresas
Registra jornadas, pausas y correcciones en una herramienta sencilla, pensada para pequeñas empresas que necesitan conservar información laboral ordenada y fácil de justificar.
Registra, revisa y documenta la jornada laboral sin añadir una suite de RRHH.
Ver el flujo completoEl problema real
Muchas empresas registran la jornada, pero no siempre conservan la información de forma clara, ordenada y fácil de revisar cuando hace falta justificar los datos.
Hojas, mensajes y apuntes sueltos hacen más difícil revisar qué jornada realizó cada trabajador.
Cuando una modificación sobrescribe el dato anterior, se pierde quién pidió el cambio, cuándo y por qué.
Un periodo debería poder explicarse con jornadas, pausas y cambios agrupados por trabajador.
Cómo funciona
Empleado y empresa trabajan sobre la misma información, con permisos distintos y sin registros opacos.
Cada persona puede iniciar y finalizar la jornada, registrar pausas y consultar sus días desde navegador o móvil.
El administrador consulta registros por trabajador y periodo, revisa solicitudes y gestiona correcciones.
El PDF agrupa jornadas, pausas y modificaciones por trabajador y periodo. El Excel queda como apoyo de consulta.
Registro diario
Jornadolia muestra la actividad actual, el tiempo registrado y las pausas asociadas a cada jornada. Así resulta más sencillo entender la jornada real trabajada.
Roles de usuario
El empleado registra y consulta sus jornadas. La empresa revisa información de trabajadores y gestiona modificaciones con más contexto.
Para empleados
Una pantalla directa para fichar entradas, salidas y pausas, revisar el historial y pedir correcciones cuando haga falta.
Para administradores
La empresa puede consultar jornadas de trabajadores, revisar solicitudes y dejar constancia de los cambios aceptados.
Para administración
Los registros se agrupan para conservar documentación clara sin implantar una suite completa de recursos humanos.
Documentación y trazabilidad
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece el registro diario de la jornada, incluyendo la hora concreta de inicio y finalización, y su conservación durante cuatro años.
Jornadolia ayuda a conservar registros consultables, documentar correcciones y preparar información clara para una revisión administrativa o inspección.
Consultar el artículo 34.9 en el BOEJornadolia es una herramienta de apoyo al registro horario. Cada empresa debe adaptar la organización del registro a su realidad, convenio y obligaciones aplicables.
Planes
Opciones pensadas para pequeñas empresas que quieren controlar el registro horario con bajo esfuerzo administrativo.
Lo básico para registrar jornadas y pausas en una empresa pequeña sin añadir módulos innecesarios.
Más capacidad de revisión y documentación para empresas que necesitan conservar registros con más detalle.
Preguntas frecuentes
Respuestas directas sobre registro, pausas, modificaciones y documentación.
Puede iniciar y finalizar su jornada, registrar pausas, consultar sus jornadas diarias y solicitar una corrección cuando detecte un error.
No deberían ocultarlo. La modificación queda documentada para que pueda revisarse qué cambió, cuándo, quién lo solicitó o aprobó y cuál fue el motivo.
El empleado registra y consulta sus jornadas. La empresa o el administrador revisa registros de trabajadores, gestiona solicitudes y prepara documentación.
La empresa puede generar un PDF por trabajador y periodo con jornadas, pausas y modificaciones agrupadas. El Excel sirve como formato de consulta o análisis.
Jornadolia ayuda a registrar, conservar y consultar la información de jornada. La forma concreta de organizar el registro debe adaptarse a cada empresa, su convenio y sus obligaciones aplicables.
Empieza con Jornadolia